List motywacyjny podsumowanie

Working_From_HomePRZEJRZYŚCIE, KONKRETNIE I PRZEMYŚLANIE ? taki właśnie powinien być każdy list motywacyjny. Nie piszmy go według przykładowych listów, bowiem każdy taki dokument, na każde stanowisko i do każdej firmy czy przedsiębiorstwa musi być inny. Każdy szef ma inne wymagania co do pracownika i chce w liście motywacyjnym czytać o konkretach, o tym, dlaczego to właśnie my powinniśmy objąć dane stanowisko jakie ma nam do zaproponowania. Postaw się na miejscu pracodawcy u którego chcesz zdobyć posadę, pomyśl czego oczekiwał byś od swoich pracowników na danym stanowisku a Twój list motywacyjny na pewno będzie się wyróżniał na tle setki innych aplikacji.

Jeśli chcesz przygotować konkretną, bardzo dobrą aplikację pamiętaj, by wcześniej zapoznać się z firmą, dowiedzieć się czegoś na jej temat, na temat potencjalnego pracodawcy. Błędem jest sądzić, że list motywacyjny ma skłonić pracodawcę do zatrudnienia nas na dane stanowisko ? list motywacyjny ma go bowiem skłonić do spotkania z nami na rozmowie kwalifikacyjnej. To właśnie tam będziemy w stanie (i powinniśmy) wykazać się w stu procentach. Zawsze list motywacyjny sprawia dużo więcej problemów niż napisanie CV, bowiem CV do każdej firmy, na każde stanowisko i w niemal każdej branży praktycznie może być takie samo, natomiast list motywacyjny ? absolutnie nie.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.